SINDICATO SENIOR GESTION DE ENFERMERIA VOTA HUELA LEGAL

Foto Directiva Sindical

Santiago de Chile 03/09/2010/El próximo día martes 07 de Septiembre desde las 08.00 de la mañana iniciaran su huelga legal los más de cien trabajadores en su mayoría mujeres de la empresa Sénior Gestión de Enfermería LTD que administra una cadena de casas de atención medica para ancianos y enfermos TOP de familias en su mayoría de sectores acomodados de la población chilena la empresa –según- la Presidenta del sindicato Fabiola Parra no cede ante las demandas en el marco de la Negociación Colectiva. En esta empresa –asegura-la dirigente sindical se gana entre 165.000 y 184.000 pesos al mes y se trabajan 12 horas diarias esto en un abuso ya que por enfermo –enfatiza Fabiola cobran entre 1.800.000 hasta más de dos millones de pesos. Otro abuso es que no tenemos feriados ya que trabajar los días sábados y domingos es contemplados como días normales, nosotras estamos pidiendo un aumento cercano a los cincuenta mil pesos de reajuste mas una bonificación (Asignación) en el pasaje ya que este subió y el bono continua igual.

Fabiola acusa del empresariado en especial del Representante Legal identificado como Cristian Melo Moreno una insensibilidad increíble ya que esta empresa según una entrevista hecha el día Sábado 17 de Julio recién pasado por el diario El Mercurio la ponía como una de las más rentables del mercado de la salud y asistencia de enfermos con cobros que los propios dueños anotaban en dicha entrevista por sobre los dos millones de pesos por paciente al mes y resulta que ahora dos meses después aseguran estar prácticamente en quiebra eso es una falacia-enfatiza- la indignada representante de las trabajadoras que han manifestado su intención de luchar por un sueldo digno hasta las últimas consecuencias y cuéstele lo que les cueste.

HUELGA PODRIA TRAER RESULTADOS “CATASTROFICOS PARA LOS ENFERMOS”

De hacerse efectiva esta huelga que ya esta votada y con fecha para su inicio (Martes 07 de Septiembre) los enfermos en su mayoría ancianos con deficiencias mentales producto de su avanzada edad y ante la contratación de “rompehuelgas” inexpertos en el trato de enfermos y ancianos podría lamentarse una desgracia costando incluso la vida de alguno de estos pacientes –asegura- Fabiola ya que somos nosotras las que sabemos tratar y entendemos las demandas diarias de estos enfermos los que difícilmente serán bien atendidos por los rompehuelgas, en esta dirección la presidenta hace un llamado a los familiares de estos enfermos y ancianos para que tomen conciencia de los riesgos que enfrentaran sus familiares desde el día martes por la tozudez y egoísmo de los propietarios de esta cadena de centros privados que se niegan a reconoce –enfatiza-el sacrificio de sus colaboradores que trabajamos por sueldos miserables mientras estos empresarios se enriquecen cada día más –concluyo Fabiola Parra Presidenta del sindicato único.

Las trabajadores se congregaran el martes 07 de Septiembre desde las 08.00 Hs en los centros ubicados en Eliécer Parada 122 y en Paul Harris 9574 respectivamente en estos lugares los huelguistas harán saber su malestar a los transeúntes y publico que se desplace por esta arteria durante los días que permanezca el conflicto laboral.

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